19.2 Expectativas y roles de género

La literatura especializada muestra que en general, son los hombres de quienes se espera realicen roles y trabajos de alto estatus, mientras que a las mujeres les corresponde llevar a cabo roles domésticos y de menor estatus (Glick and Fiske, 1997). Esta diferenciación de género es de alguna forma complementaria, ya que asume que las mujeres tienen una serie de características para asumir estos roles (por ejemplo, pureza para ser una buena esposa, o afectividad para ser una buena madre), que complementan las características de los hombres (por ejemplo, competitividad para ser un trabajador exitoso). Por lo tanto, las expresiones de estos roles de género tradicionales pueden considerarse como una forma de expresión del prejuicio hacia la mujer que todavía están vigentes (Figueiredo et al., 2017).

Tal como se aprecia en la Figura 19.5, el 85,4% de los hombres está de acuerdo en que sus familias y amigos esperan que ellos sean una persona laboralmente exitosa. Esta cifra sin embargo cae sustantivamente en el caso de las mujeres llegando a un 75,6%. Según los estereotipos tradicionales de género, se presume que sean las mujeres y en menor proporción los hombres, quienes piensen que la familia y los amigos esperan que los hijos sean su primera prioridad en la vida. Los resultados de ELSOC no confirman esta hipótesis, revelando muy altas expectativas tanto en las mujeres como en los hombres (Figura 19.5).

Expectativas y Normas de género (2019), según sexo del entrevistado. Porcentaje que responde "De acuerdo" o "Totalmente de acuerdo".

Figura 19.5: Expectativas y Normas de género (2019), según sexo del entrevistado. Porcentaje que responde “De acuerdo” o “Totalmente de acuerdo”.

Nota: Resultados Ponderados (con Diseño Muestral Complejo). N= 1.866

Referencias

Figueiredo, A., Jiménez-Moya, G., Paredes, V., and Gonzalez, R. (2017). Módulo 5: Brechas y actitudes: La desigualdad entre hombres y mujeres y los roles de género. Estudio Longitudinal Social de Chile (ELSOC).

Glick, P., and Fiske, S. T. (1997). Hostile and Benevolent Sexism: Measuring Ambivalent Sexist Attitudes Toward Women. Psychology of Women Quarterly, 21(1), 119–135. https://doi.org/10.1111/j.1471-6402.1997.tb00104.x